宁波水表（集团）股份有限公司监事会 关于 2024 年员工持股计划和 2024 年股票期权 激励计划相关事项的核查意见 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国 证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管 理办法》"）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指 导意见》"）、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》（以 下简称"《自律监管指引》"）等有关法律法规及《宁波水表（集团）股份有限公 司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，宁波水表（集团）股份有限公司（以 下简称"公司"）监事会对公司 2024 年员工持股计划和 2024 年股票期权激励计 一、关于公司 2024 年员工持股计划的核查意见 1、公司不存在《指导意见》《自律监管指引》等法律、法规及规范性文件规 定的禁止实施员工持股计划的情形。 2、公司制定《宁波水表（集团）股份有限公司 2024 年员工持股计划（草案）》 （以下简称"员工持股计划"）的程序合法、有效。公司 2024 年员工持股计划内 容符合《指导意见》《自律监管指引》等法 ...