激励计划基本信息 - 激励对象共142人，不包括独立董事等特定人员[17][52] - 股票来源为向激励对象定向发行A股普通股[20] - 拟授出1600.00万份股票期权，占股本总额3.2285%[21] 授予分配情况 - 董事各获授16.00万份，副总经理各获授18.00万份，核心骨干获授1267.00万份[23][24] 时间安排 - 有效期最长不超过48个月，授权日为交易日[24] - 首次授予在股东大会审议通过起60日内，预留授予12个月内明确对象且不晚于2024年第三季度报告披露时间[24][25] - 等待期为登记完成之日起12个月、24个月[26] 行权安排 - 行权价格为5.95元/股[32][55] - 首次和预留授予行权安排均为两个行权期，比例各50%[29] 考核目标 - 2024年净利润增长率不低于50%或营业收入增长率不低于7.00%[42][62] - 2025年净利润增长率不低于100%或营业收入增长率不低于15.00%[42][62] 其他规定 - 激励对象资金来源为自筹资金[59] - 激励计划实施需股东大会决议批准[71]