激励计划流程 - 2022年4月22日审议通过激励计划相关议案[9] - 2022年4月23日披露独立董事公开征集委托投票权公告[10] - 2022年4月23日至5月3日公示激励对象名单[10] - 2022年5月9日股东大会审议通过激励计划相关议案[11] - 2022年5月13日同意授予限制性股票[12] - 2024年4月25日审议调整授予价格等议案[12] 激励计划数据 - 授予价格18.00元/股，授予53名激励对象385.00万股[12] - 调整后授予价格为17.74元/股[22] - 8名离职、2名放弃资格，27万股作废失效[16] - 第一个归属期43名激励对象可归属143.2万股[18] - 第二个归属期107.4万股作废失效[19] - 合计作废134.4万股[20] 业绩考核要求 - 2022年营收增长率触发值3%、目标值15%[15] - 2022年国六产品综合良品率触发值83%、目标值85%[15] - 2023年营收增长率触发值38%、目标值50%[15] 其他业绩数据 - 2022年度国六产品综合良品率超85%，归属比例100%[15] - 2021年末总股本77283.584股，派现2.6元/10股，共分配20093731.84元[21]