天茂实业集团股份有限公司 董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度 （需经 2024 年 8 月 29 日公司 2024 年第三次临时股东会审议通过后生效） 第一章 总 则 第一条 为进一步完善天茂实业集团股份有限公司（以下简称"公司"）董 事、监事和高级管理人员（以下简称"董监高人员"）的薪酬管理，建立科学有 效的激励与约束机制，充分调动董监高人员的积极性和创造性，提高公司的经营 管理水平和资产经营效益，促进公司规范运作，提升公司法人治理的水平，根据 第二条 本制度适用对象为公司董事、监事和高级管理人员，具体包括以下 人员： （一）公司全体董事（包括非独立董事、独立董事）。 （二）公司全体监事（包括股东代表监事、职工代表监事）。 （三）高级管理人员（包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监等《公 司章程》规定的高级管理人员）。 第三条 公司董事、监事和高级管理人员的薪酬分配既要有利于公司长远稳 定发展，同时也要与公司经营效益及工作目标紧密结合，遵循以下原则： （一）遵循公平、公正、透明，绩效优先原则。 （二）收入水平与管理效益及工作目标挂钩的原则。 （三）责权利对等，薪酬与岗位价值高低、履行责任义务相符的原则 ...