茂名石化实华股份有限公司 高级管理人员薪酬管理办法 （经公司第十三届董事会第二次临时会议通过） 第一章 总则 第一条 茂名石化实华股份有限公司（下称"公司"）为促 进企业规范运作，建立和完善经营者的激励约束机制，全面、 科学地评价公司经营成果和经营者的业绩，最大限度地调动公 司高级管理人员的积极性和创造性，提高经营管理水平。根据 《中华人民共和国公司法》《公司章程》以及茂名市国有资产 管理部门的相关管理办法，特制订《高级管理人员薪酬管理办 法》（下称"本办法"）。 第二条 本办法所称的高级管理人员指公司董事长、党委书 记、副董事长、总经理、副总经理、总工程师、财务总监、董 事会秘书及董事会聘任的其他管理人员。 第三条 本办法薪酬确定遵循的原则 （一）坚持绩效考核原则，实现股东价值与经营者价值趋 同，经营者利益与公司经营业绩相匹配； （二）坚持激励约束原则，将公司近期效益与长远发展相 结合，促进公司可持续发展； （三）坚持市场对标原则，经营者薪酬水平及结构与市场 第二章 薪酬确定及构成 第五条 高级管理人员实行年薪总额单列管理，具体额度根 据年度公司安全、效益、发展、总额、员工收入情况等研究确 定，原则上控制在 ...