北京京西文化旅游股份有限公司 薪酬与考核委员会关于公司2024年度董事、监事、 高级管理人员薪酬方案的说明 根据《北京京西文化旅游股份有限公司章程》、《北京京西文化旅游股 份有限公司董事、监事、高级管理人员薪酬制度》、《北京京西文化旅游股 份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则》等规定，为了进一步促进 公司董事、监事、高级管理人员勤勉尽责，提升工作效率及经营效益，结 合宏观经济和市场环境，依据公司所处的行业、规模的薪酬水平，以及公 司的实际经营情况，公司董事会薪酬与考核委员会制定公司2024年度董事、 监事、高级管理人员薪酬方案，方案具体内容如下： 一、本方案使用对象：在公司领取薪酬的董事、监事及高级管理人员。 二、本方案使用期限：2024年1月1日至2024年12月31日。 公司高级管理人员按其在公司担任的具体管理职务领取薪酬。 四、发放办法 1、董事兼任高级管理人员的，按就高不就低原则，不重复计算。 三、薪酬标准 1、公司董事薪酬方案 （1）公司董事在公司担任管理职务者，按照所担任的管理职务领取薪 酬，不再单独领取董事津贴。未担任管理职务的董事，按与其签订的合同 为准。 （2）公司独立董事每年津贴为12 ...