薪酬方案 - 公司于2024年4月19日召开会议审议薪酬方案[2] - 方案适用期限为2024年1月1日 - 2024年12月31日[3] - 独立董事津贴标准为每年8万元/人（含税）[4] - 董监高基本薪酬按月发放，参会费用公司报销[6] - 离任人员按实际任期计算并发放薪酬[6] - 方案须经股东大会审议通过生效[6]