会计师事务所选聘 - 聘用或解聘需经审计委员会、董事会审议和股东大会决定[2][6][10] - 控股股东不得指定或干预审核职责[2] - 应采用公开方式选聘，结果及时公示[7] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[12] - 审计费用报价得分按公式计算[12][13] - 原则上不设最高限价，确需设置应说明依据[13] 聘用与改聘 - 股东大会通过后签业务约定书，聘期一年可续聘[13] - 连续聘用的审计项目合伙人等满5年后连续5年不得参与审计[13] - 明确改聘会计师事务所的六种情况[15] - 审计委员会审议改聘提案时应约见相关事务所并发表意见[15] 其他规定 - 审计委员会至少每年向董事会提交履职评估报告[7] - 应对连续两年变更事务所等情形保持谨慎关注[9] - 股东大会表决解聘或辞聘时，前任可陈述意见[15] - 事务所主动终止业务，审计委员会应了解原因并报告董事会[16] - 更换事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[18] - 审计委员会从四方面对选聘进行监督检查[20] - 发现违规造成严重后果有处理方式[20] - 情节严重时不再选聘有六种行为的事务所[20][21] - 选聘相关文件资料保存至少10年[21] - 本制度由董事会负责制定、修订和解释，自审议通过生效[23]