根据《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以 下简称"《指导意见》"）《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市 公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等法律法规和规范性文件的 要求及《公司章程》的有关规定，我们作为纳思达股份有限公司（以下简称"公司"） 的监事会成员，对公司第七届监事会第十六次会议相关事项进行了认真核查，发表 意见如下： 一、关于修订《公司中长期事业合伙人计划之第一期员工持股计划（草案）》 及其摘要的审核意见 本次对《公司中长期事业合伙人计划之第一期员工持股计划（草案）》及其摘要 部分内容进行修订，是遵循公司"以岗定薪、易岗易薪"的薪酬奖励体系，符合《公 司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律、 法规及规范性文件的规定，本次修订更加体现了公司、股东、员工之间利益共享、 风险共担的机制，且不会影响员工对公司发展的信心和决心，不会降低公司发展的 目标和员工对自己的要求，将更好地促进公司可持续、稳健的发展。 纳思达股份有限公司 监事会关于第七届监事会第十六次会议相关事项的核查意见 （以下无正文） （本页无正文，为 ...