股权激励 - 行权考核年度为2024 - 2026年，每年考核一次[7,9] - 2024 - 2026年净利润复合增长率目标值30%，触发值12%[8] 系数标准 - 公司、个人按不同业绩和考核分数对应标准系数[8] 考核流程 - 主管5个工作日内通知结果，申诉后委员会10个工作日复核[11]