薪酬方案 - 2024年度高级管理人员薪酬方案4月25日通过[1] - 适用在公司领薪的高级管理人员[2] - 方案通过后实施，新方案通过后失效[3] 薪酬标准 - 总经理2024年标准年薪72万元[4] - 副总经理等2024年标准年薪50万元[4] 薪酬发放 - 基本薪酬为标准年薪70%，按月发放[5] - 年终奖励含30%标准年薪及奖金，按考核结果一次性发[5] 其他规定 - 薪酬为税前，公司代扣代缴费用[6] - 离任按实际任期算薪酬[6] - 授权人力与财务部实施方案[7]