激励计划流程 - 2024年6月28日董事会和监事会审议通过激励计划议案[1] - 2024年6月29日至7月9日公示激励对象无异议[2] - 2024年7月15日股东大会审议通过激励计划议案[2] - 2024年7月19日董事会和监事会审议通过调整及授予议案[3] 激励调整情况 - 取消1名激励对象资格，人数由109人调为108人[4] - 拟授予限制性股票总量由2239.60万股变为2236.60万股[4] 调整合规说明 - 调整符合规定，对财务和经营无实质影响[5] - 监事会认为调整程序合法合规[6] - 法律意见书认为调整及授予符合规定[8]