股权激励计划 - 拟授予2239.60万股限制性股票，占公司股本总额352924278股的6.35%[8][29] - 激励对象总人数为109人，不包括特定人员[9][24] - 限制性股票授予价格为1.80元/股[9][38] - 激励计划有效期最长不超过48个月[9][27] - 需经股东大会审议通过，出席股东所持表决权2/3以上[10][61] - 股东大会通过60日内完成授予等程序，否则未授予股票失效[10][33][64] - 限制性股票分三期解除限售，比例为30%、30%、40%[35] - 激励对象任职转让、离职转让有规定[36] - 考核期限为2024 - 2026年，每年考核一次[41] - 各解除限售期有扣非净利润或营收要求[43] - 激励对象个人考核分四等级，对应不同解除限售比例[44] - 未达成条件公司按授予价回购注销并付利息[40][44] - 确认激励计划授予权益工具费用总额为3874.51万元[53] - 2024 - 2027年成本摊销分别为753.38万元、1872.68万元、904.05万元、344.40万元[53][55] 股权数量及价格调整 - 资本公积转增等情况，限制性股票数量和授予价格有调整公式[48][49][50] - 派息时，限制性股票授予价格调整公式及要求[50][51] 公司运营 - 2023年10月完成收购安徽旭合新能源科技有限公司51%股权，转变为双主业[46] 流程及规定 - 激励对象名单内部公示不少于10天[60] - 股东大会审议前5日披露监事会审核意见及公示情况说明[60] - 股东大会授权董事会调整回购数量、价格，其他情况需决议批准[58] - 实施回购前向证券交易所申请解除限售[58] - 变更激励计划有条件限制，需董事会和股东大会决定[67] - 终止激励计划需董事会或股东大会审议，律师发表意见[68] - 终止或未通过决议后3个月内不得再次审议[68] - 回购前向证券交易所申请[68] - 激励计划由董事会负责解释[72]