总裁设置 - 公司设总裁一名，由董事长提名，董事会聘任或解聘，每届任期三年，连聘可连任[6] 总裁职责 - 总裁对董事会负责，行使主持生产经营管理等多项职权[6] - 总裁应定期向董事会提交公司经营管理工作报告[12] - 闭会期间向董事长报告公司多方面情况[12] 总裁办公会议 - 原则上每月召开一次，可开临时会议[14] - 参会人员包括公司高级管理人员等[9] - 提前两天通知应参会人员[10] - 会议记录保管期不少于十年[10] 制度相关 - 制度自董事会审议通过生效，原细则废止[14] - 制度由董事会负责解释[14]