康达新材:第五期员工持股计划(草案)摘要
康达新材料(集团)股份有限公司第五期员工持股计划(草案)摘要 康达新材料(集团)股份有限公司 第五期员工持股计划 (草案)摘要 二〇二四年三月 康达新材料(集团)股份有限公司第五期员工持股计划(草案)摘要 声明 本公司及董事会、监事会全体成员保证本期员工持股计划及其摘要内容真实、 准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 1 风险提示 1、本期员工持股计划须经公司股东大会批准后方可实施,但能否获得公司股 东大会批准,存在不确定性; 2、本期员工持股计划设立后将由公司自行管理,但能否达到计划规模、目标 存在不确定性; 3、有关本期员工持股计划的资金来源、出资金额、实施方案等属初步结果,能否 完成实施,存在不确定性; 4、若员工出资额较低,则本期员工持股计划存在不能成立的风险;若员工出 资额不足,本期员工持股计划存在低于预计规模的风险; 5、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际/国内政治经济形势及投资 者心理等多种复杂因素影响。因此,股票交易是有一定风险的投资活动,投资者 对此应有充分准备; 6、本员工持股计划中有关公司业绩考核指标的描述不代表公司的业绩预测, 亦不构成业绩承诺; 7、敬请广大投资者 ...