康达新材料（集团）股份有限公司第五期员工持股计划 康达新材料（集团）股份有限公司 第五期员工持股计划 二〇二四年四月 康达新材料（集团）股份有限公司第五期员工持股计划 声明 本公司及董事会、监事会全体成员保证本期员工持股计划及其摘要内容真实、 准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。本方案主要条款与公司 2024年3月26日公告的第五期员工持股计划草案及其摘要内容一致。 1 康达新材料（集团）股份有限公司第五期员工持股计划 风险提示 1、本期员工持股计划设立后将由公司自行管理，但能否达到计划规模、目标 存在不确定性； 2、有关本期员工持股计划的资金来源、出资金额、实施方案等属初步结果，能否 完成实施，存在不确定性； 3、若员工出资额较低，则本期员工持股计划存在不能成立的风险；若员工出 资额不足，本期员工持股计划存在低于预计规模的风险； 二、为配合公司中长期发展战略规划，建立和完善员工、股东的利益共享机 制，公司推出本期员工持股计划。 三、本期员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在摊 派、强行分配等强制员工参加员工持股计划的情形。 四、本期员工持股计划的参加对象包括公司董事（不含独立董 ...