委员会构成 - 薪酬与考核委员会由3名委员组成，设主任委员1名[5] - 独立董事委员不少于委员会人数的二分之一，召集人由独立董事担任[5] - 任期与董事会一致，委员任期届满可连选连任[6] 职责与会议 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策方案[8] - 每会计年度至少开1次定期会议，应在上年度结束后4个月内召开[15] - 董事等可要求召开临时会议，会前3日书面通知委员[15] 会议要求与记录 - 会议需三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过[15] - 会议记录由董事会秘书保存10年，影响超10年继续保留[18] 细则生效 - 工作细则经董事会批准生效，解释权归董事会[21][23]