激励计划进程 - 2022年2 - 3月激励计划相关议案审议通过并公示[7][8] - 2022年3月24日首次授予股票期权议案通过[9] - 2022年12月21日授予预留部分股票期权议案通过[10] - 2023 - 2024年多次审议调整行权价格等议案[10][11] 利润分配 - 2024年3月26日披露2023年度利润分配预案[12] - 2024年4月18日股东大会通过预案，5月15日实施完毕[13] 行权情况 - 2023年度权益分派后行权价格调整为13.296元/份[17] - 2023年度权益分派后行权数量调整为332.7610万份[17] - 2022年21.8618万份股票期权被注销[18] - 首次授予部分第二个行权期2024年3月22日届满，行权比例30%[20] - 2023年营收13.0370187947亿元，净利润1.1305431975亿元[21] - 首次授予部分32名激励对象符合行权条件[22] - 第二个行权期可行权数量78.1186万份，占总股本0.38%[24] - 行权价格13.296元/股，行权人数32人[24][25] - 周波评可行权25.3500万份，31名骨干可行权52.7686万份[29] 法律意见 - 法律意见书涉及2022年股票期权激励计划相关事项[32] - 法律意见书签署于2024年5月15日[32]