激励计划基本情况 - 拟授予限制性股票350万股，占公司股本总额1.33%[3] - 首次授予300万股，占公司股本总额1.14%，占授予权益总额85.71%[3] - 预留50万股，占公司股本总额0.19%，占授予权益总额14.29%[3] - 首次授予日为2024年5月31日，授予价格为18.09元/股[4] - 首次拟授予激励对象不超过109人[5] - 激励计划有效期最长不超过48个月[9] 考核指标 - 首次授予对应考核年度2024 - 2026年净利润分别不低于2亿、3亿、4亿元[9] - 若预留部分在2024年第三季度报告披露后授出，考核年度为2025 - 2026年，净利润分别不低于3亿、4亿元[11] 费用摊销 - 首次授予300万股限制性股票，需摊销总费用9633万元[27] - 2024 - 2027年预计摊销费用分别为3652.51万元、4013.75万元、1565.36万元、401.38万元[27] 其他要点 - 激励对象认购及缴税资金自筹，公司不提供财务资助[29] - 参与激励的董高在授予日前6个月无买卖公司股票行为[30] - 激励计划筹得资金用于补充流动资金[31]