力源信息:未来三年(2024-2026年)股东回报规划
利润分配 - 2024 - 2026年现金累计分配利润不少于三年年均可供分配利润30%[3] - 每次分配股票股利每10股不少于1股[5] 分红条件 - 最近一期经审计资产负债率超70%可不现金分红[4] 分红比例 - 成熟期无重大支出,现金分红占比最低80%[4] - 成熟期有重大支出,现金分红占比最低40%[4] - 成长期有重大支出,现金分红占比最低20%[4] 决策流程 - 利润分配预案需董事会成员过半数且2/3以上独立董事同意[7] - 调整股东回报规划需出席股东大会股东表决权2/3以上通过[8] 规划实施 - 规划自2024年4月19日董事会发布,待股东大会通过实施[10]