激励计划流程 - 2021年5月31日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[13] - 2021年6月1 - 11日对拟激励对象姓名及职务进行内部公示[14] - 2021年6月16日股东大会审议通过激励计划相关议案[14] - 2021年7月16日董事会和监事会审议通过授予限制性股票议案[15] 归属情况 - 2022年8月1日向2名激励对象归属60万股限制性股票[16] - 2024年9月12日同意向1名激励对象归属40万股第二类限制性股票[20] 权益分派 - 2023年年度权益分派以2527988635股为基数，每10股派0.50元现金[19] 激励计划参数 - 2021年限制性股票激励计划授予价格从3.31元/股调整为3.26元/股[19] - 2021年限制性股票激励计划三个归属期权益数量占比分别为30%、30%、40%[21] - 2021年限制性股票激励计划第三个归属期为2024年7月17日至2025年7月16日[21] 考核要求与业绩 - 激励计划考核年度为2021 - 2023年，每年考核一次[22] - 2023年营业收入以2020年为基数，增长率不低于36%[22] - 2023年Micro LED营业收入不低于4亿元，实际为43177.67万元[22] - 2023年加权净资产收益率不低于7.08%[22] 人员情况 - 1名激励对象因离职不符合归属任职期限要求[21] - 1名激励对象符合归属任职期限要求[21] - 副总经理姜毅已获授限制性股票100万股，本次可归属30万股，占比20%[24]