委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，含2名独立董事[4] - 设主任委员1名，由独立董事担任[6] 提名与任期 - 委员由董事长、1/2以上独立董事或全体董事的1/3提名[4] - 任期与董事会一致，届满连选可连任[4] 会议规则 - 每年至少召开1次，会前3天通知委员[9] - 2/3以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[11] 薪酬与激励 - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东大会审议[7] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[7] - 股权激励计划经董事会审议后提交股东大会批准[7] 其他规定 - 委员连续两次不出席会议，董事会可撤销其职务[12] - 会议记录保存期不得少于10年[14]