雪浪环境:董事及监事薪酬管理制度
无锡雪浪环境科技股份有限公司 董事及监事薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为贯彻证券市场公开、公平、公正原则,进一步完善无锡雪浪环境科 技股份有限公司(以下简称"公司")的治理结构,建立合理有效的企业激励约 束机制,提升经营管理效益,有效调动公司董事及监事工作积极性,形成股东利 益、公司利益的有效统一,确保公司发展战略目标和年度经营目标的实现,根 据 《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所上市公 司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等有关法律、法规、规范 性文件以及《无锡雪浪环境科技股份有限公司章程》的有关规定,结合公司实际情 况,特制定本制度。 第三条 公司董事及监事的薪酬分配遵循以下原则: (一)收入水平与公司效益及工作目标挂钩的原则; (二)责权利对等,薪酬与岗位价值高低、承担责任大小相符的原则; (三)激励与约束并重、奖罚对等、按绩取酬的原则; 第二条 本制度适用对象为公司董事及监事, 具体包括以下人员: (一)公司全体董事(包括非独立董事、独立董事) (二)公司全体监事(包括股东代表监事、职工代表监事); (四)与公司长远利益、持续健康发展的目标相符的原则 ...