激励计划进展 - 2024年2月26日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[2][3] - 2月27日至3月7日激励对象名单内部公示[3] - 3月22日第二次临时股东大会审议通过激励计划草案等议案[3][4] - 5月13日董事会和监事会审议通过调整激励计划相关事项议案[4][5] 激励计划调整 - 3名激励对象放弃获授4.50万股限制性股票[5] - 首次授予激励对象由48人调为45人[5] - 首次授予数量由143.50万股调为139万股[5] - 预留授予数量23万股不变[5] 相关意见 - 监事会同意激励计划相关事项调整[7][8] - 律师认为激励计划调整事项符合规定[9]