2.董事会在向激励对象授予限制性股票前，将激励对象放弃认购的限制性股票份额在激 励对象之间进行分配和调整或直接调减或调整到预留部分，但调整后预留权益比例不得超过 本次激励计划拟授予权益数量的 20%。 3.以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所致。 深圳市杰美特科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（调整后） 注：1.上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计数 均未超过公司总股本的 1.00%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不 超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 20.00%。 | 序 号 | 职务 | 姓 名 | 序 号 | 职务 | 姓 名 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 10 | 中层管理人员/核心骨干人员 | 万田 | 56 | 中层管理人员/核心骨干人员 | 周春 | | 11 | 中层管理人员/核心骨干人员 | 张* | 57 | 中层管理人员/核心骨干人员 | 王君 | | 12 | 中层管理人员/核心骨干人员 | 刘 ...