激励计划授予 - 2021年9月7日为首次授予日，向13名激励对象授予246.00万股第二类限制性股票[13] - 限制性股票于2024年9月7日进入第三个归属期[17] 业绩数据 - 2023年度公司营业收入为1,923,394,916.45元，相比2020年增长137.86%，达到目标值[18] - 2023年度公司净利润为71,227,347.41元，剔除股份支付费用影响后相比2020年增长28.74%，未达到触发值[18] 归属情况 - 公司层面可归属比例M=60%[18] - 8名激励对象个人层面归属比例均为100%[18] - 首次授予部分第三个归属期可归属数量为29.61万股，授予价格（调整后）为8.527元/股[19] 作废情况 - 因公司层面业绩考核未达成取消归属并作废19.74万股限制性股票[21] - 3名激励对象离职，17.55万股限制性股票作废[21] - 3名激励对象自愿放弃，43.955万股限制性股票作废[21] - 本次作废失效的限制性股票数量共计81.245万股[21] 人员归属 - 董事兼副总经理吴长峰本次第三期可归属14.13万股，占比18%[23] - 董事会秘书兼副总经理许恬本次第三期可归属3.42万股，占比18%[23] - 6名核心管理人员和核心业务人员本次第三期可归属12.06万股，占比18%[23] - 8人合计本次第三期可归属29.61万股，占比18%[23]