薪酬与考核委员会组成 - 由3名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名[4] 薪酬与考核委员会会议 - 三分之二以上委员出席方可举行[15] - 决议须全体委员过半数通过[15] - 提前三天通知，紧急可口头通知[14] - 表决方式为举手或投票[16] - 会议记录保存至少十年[18] 薪酬方案审批 - 非独立董事薪酬计划报董事会同意后股东大会审议[8] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[9]