限制性股票授予情况 - 第二批次预留授予日为2024年04月18日[3][25] - 第二批次预留授予数量为17.00万股，占公司股本总额0.26%[3][25] - 第二批次预留授予价格为15.67元/股[4][25] - 本激励计划总计140.00万股，占公司总股本2.17%[6][7] - 首次授予激励对象42人，预留授予部分合计20.00万股，占14.29%[6][7] - 首次授予部分合计120.00万股，占85.71%[6][7] - 董事、高级管理人员6人获授35.69万股，占授予总数25.49%[7] - 中层管理人员及核心骨干人员36人获授84.31万股，占授予总数60.22%[7] 激励计划相关规则 - 激励计划有效期最长不超过54个月[8] - 首次授予分三个归属期，比例为30%、30%、40%[9] - 若预留授予在2023年第三季度报告后，分两个归属期，比例均为50%[9] - 激励对象获授股票需满足公司、个人未发生特定情形及任职期限要求[11][12][13] 业绩考核目标 - 首次授予考核年度为2023 - 2025年，2023年净利润目标值7000万元、触发值4900万元[14] - 2024年目标值10000万元、触发值7000万元，2025年目标值15000万元、触发值10500万元[14][15] - 若预留授予在2023年第三季度报告披露前授出，各年度业绩考核目标与首次授予一致[15] - 若之后授出，考核年度为2024 - 2025年，目标值和触发值同上述[15] 其他数据 - 标的股价为33.76元/股，用于测算限制性股票公允价值[27] - 历史波动率分别为24.4138%、23.7109%[28] - 无风险利率分别为1.7133%、1.8769%[28] - 预计摊销总费用为314.88万元，2024年摊销166.78万元[28] - 2025年摊销124.93万元，2026年摊销23.16万元[28] 会议与审批情况 - 2023年4月24日，审议通过激励计划相关议案[18][19] - 2023年4月25日至5月4日，公示拟首次授予激励对象名单[19] - 2023年5月10日，披露公示情况说明及核查意见[19] - 2023年5月15日，审议通过激励计划相关议案并披露自查报告[19] - 2023年5月19日，审议通过首次授予限制性股票议案[20] - 2023年8月23日，审议通过授予预留部分限制性股票（第一批次）议案[20] - 2024年4月18日，审议通过授予预留部分限制性股票（第二批次）议案[20] 其他 - 股权激励方式为第二类限制性股票，标的股票来源是定向发行A股普通股[5] - 公司层面业绩考核，A≥Am时归属比例X = 100%，An≤A<Am时X = A/Am*100%，A<An时X = 0%[14] - 激励对象个人绩效考核结果分A、B、C、D四档，归属比例分别为100%、80%、0%[16] - 上海荣正认为激励计划已取得必要批准与授权[38] - 公司不存在不符合激励计划授予条件的情形[38] - 本次限制性股票预留授予日等确定符合相关规定[38] - 备查文件包含董事会会议决议、监事会会议决议等[39] - 公告发布时间为2024年04月22日[41]