会计师事务所选聘 - 选聘或解聘需经审计委员会、董事会审议，股东大会决定[3] - 选聘应具备独立法人、证券期货业务执业资格等条件[4] - 审计委员会负责选聘，至少每年向董事会提交履职评估报告[7] - 选聘方式有竞争性谈判、公开招标等，续聘符合要求可不公开选聘[8] 选聘评价 - 评价要素含审计费用报价、资质条件等，质量管理权重不低于40%，费用报价不高于15%[9][10] - 审计费用报价得分按公式计算[10] 人员任职限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计担任满5年，后连续5年不得参与[11] - 公司上市后，连续执行审计业务期限不超两年[11] 更换与解聘 - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[13] - 解聘或不再续聘需提前30天通知前任[13] 审计费用 - 较上一年度下降20%以上需说明金额、原则、变化及原因[17] 信息披露 - 年度报告披露事务所、人员服务年限和审计费用等信息[17] - 每年披露对事务所履职评估和审计委员会监督报告[17] 监督与关注 - 审计委员会监督选聘过程，违规报告董事会，责任人员担责赔偿[17] - 关注资产负债表日后至年报出具前变更等情形[17] - 关注拟聘任事务所近3年受罚或被立案调查情况[18] - 关注聘任期内审计费用变动大或成交价大幅低于基准价情况[18] - 关注事务所未按要求轮换人员情况[18] 资料保存与制度生效 - 选聘等文件资料保存至少10年[18] - 制度自股东大会审议通过生效，修改亦同[20]