激励计划时间线 - 2023年3月20日审议通过激励计划相关议案[13] - 2023年3月21 - 30日公示首次授予激励对象名单[14] - 2023年4月1日披露激励对象名单公示情况说明及核查意见[14] - 2023年5月18日向81名激励对象授予784.00万份股票期权[16] - 2024年3月28日审议通过授予预留部分股票期权议案[16] - 2024年4月24日同意79名激励对象在第一个行权期行权[17] - 首次授予部分第一个等待期于2024年5月17日届满[18] 行权相关数据 - 首次授予股票期权第一个行权期行权比例为30%[18] - 2023年公司营业收入为127,814.4047万元，公司层面行权系数94.68%[20] - 可行权人数79人，可行权数量215.7792万份，约占股本总额0.2329%[22] - 行权价格3.41元/股[22] - 董事、总裁余璟等5人可行权8.5212万份，占获授28.4040%，占总股本0.0092%[22] - 董事宋源诚等4人可行权4.2606万份，占获授28.4040%，占总股本0.0046%[22] - 核心人员70人可行权156.1308万份，占获授28.2334%，占总股本0.1685%[22] - 行权期限自2024年5月20日至2025年5月16日[23] 注销情况 - 公司需注销34.1208万份股票期权[25] - 2名激励对象离职，21万份股票期权被注销[26] - 因业绩和个人绩效未达标，13.1208万份股票期权被注销[26]