激励计划时间线 - 2023年8月8日审议通过股票期权激励计划相关议案[1] - 2023年8月9 - 19日公示首次授予激励对象[2] - 2023年8月31日股东大会审议通过激励计划相关议案[3] - 2024年8月28日为预留股票期权授予日[5] - 预留股票期权授予登记完成时间为2024年10月14日[17] 激励计划数据 - 预留授予49人股票期权1237.60万份，占本计划12.46%，占公司股本0.36%[6] - 行权价格2.42元/股[5] - 预留授予的股票期权等待期为18、30、42个月[7] - 2024 - 2026年行权比例分别为30%、30%、40%[8] - 2024 - 2026年绩效考核目标净利润分别为1亿、3亿、5亿元[14] - 预留1237.60万份股票期权理论总价值37.81万元[18] - 2024 - 2027年股票期权摊销总费用37.57万元[19] 激励对象规定 - 激励对象为公司董事和高管，任职转让股份不超25%，离职半年内不得转让[9] - 激励对象6个月内买卖股票收益归公司所有[9] - 激励对象减持公司股票需遵守相关规定[10] 行权限制 - 公司或激励对象特定情形，已获授未行权股票期权由公司注销[11][12] - 未满足业绩考核目标，对应考核年已获授股票期权不得行权[14] - 当期考核结果为C的员工，当期股票期权不得行权且不可递延[15]