委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事超半数[6] 会议规则 - 会议需三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[14] - 不定期召开，两名以上成员提议或必要时可开[14] 决策流程 - 下设工作组提供财务指标辅助决策[12] - 董事薪酬报董事会同意后股东大会审议[10] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[10] 考评方式 - 对董事和高管考评，先述职自评，再绩效评价[12] 报告机制 - 休会期间重大事项通过秘书或办公室书面报告[17]