人员设置 - 公司依法设总经理1名，可设副总经理若干名，财务负责人1名[2] - 兼任高级管理人员的董事及职工代表董事不超董事总数二分之一[5] 任期与职责 - 总经理每届任期3年，可连聘连任[6] - 总经理每年最少向董事会报告工作1次[12] 会议安排 - 总经理办公会每月召开1次，由总经理做决定[15][16] - 会议纪要含八项内容，记录保存至少5年[17] 绩效与薪酬 - 总经理绩效由董事会考核，薪酬与绩效业绩挂钩[19] 离任与责任 - 总经理离任需审计，违法失职担责[19] 细则说明 - 细则由董事会解释，审议通过后生效[21]