激励计划基本信息 - 授予第二类限制性股票146.00万股，占公司股本总额8,360.00万股的1.75%[6] - 首次授予117.00万股，占公司股本总额的1.40%，占授予权益总额的80.14%；预留29.00万股，占公司股本总额的0.35%，占授予权益总额的19.86%[6] - 授予价格（调整后）为6.86元/股[6][34] - 首次授予62人，预留授予26人[7] 归属比例与考核目标 - 首次授予限制性股票三个归属期权益数量占比分别为30%、30%、40%[8] - 预留授予限制性股票两个归属期权益数量占比均为50%[9] - 首次授予限制性股票考核年度为2021 - 2023年，各年度营收或归母净利润增长率目标分别不低于30%、60%、90%[11] - 预留授予限制性股票考核年度为2022 - 2023年，各年度营收或归母净利润增长率目标分别不低于60%、90%[12] 授予与归属情况 - 2021年10月19日首次授予62名激励对象117.00万股，授予价格15元/股[22] - 2022年10月11日授予26名激励对象29.00万股预留部分，授予价格14.62元/股[22] - 2022年11月9日首次授予部分第一个归属期，归属价格14.62元/股，归属数量301,218股，归属人数54人，取消归属数量117,192股[23] - 2023年11月13日首次授予部分第二个归属期，归属价格10.10元/股，归属数量405,589股，归属人数51人，取消归属数量88,261股[23] - 2024年可归属激励对象68人，可归属限制性股票949,924股[25] 会议审议情况 - 2021年9月29日审议通过激励计划相关议案[15] - 2021年10月18日审议并通过激励计划相关议案[17] - 2022年10月11日审议通过调整授予价格和授予预留限制性股票的议案[18] - 2022年10月24日审议通过首次授予部分第一个归属期符合归属条件和作废部分限制性股票的议案[19] - 2023年10月25日审议通过调整授予价格和授予数量等议案[19] - 2024年10月28日审议通过调整授予价格和授予数量等议案[21] 价格调整与作废情况 - 2023年11月13日，限制性股票预留授予价格由14.62元/股调整为10.10元/股，作废38,661股[24] - 公司作废未达归属条件的限制性股票90,522股[31] 业绩数据 - 2023年公司营业收入为48,022.03万元，以2018 - 2020年三年营收均值22,920.45万元为基数，增长率为109.52%[29][30] 个人归属情况 - 首次授予部分第三个归属期董事林栋可归属数量3.92万股，占获授总量40.00%[34] - 首次授予部分第三个归属期董事林君辉可归属数量3.92万股，占获授总量40.00%[34] - 首次授予部分第三个归属期董事刘学涛可归属数量1.4746万股，占获授总量36.00%[34] - 预留授予部分第二个归属期其他激励对象可归属数量21.3393万股，占获授总量48.47%[35]