股权激励时间线 - 2023年9月27日审议通过股权激励计划相关议案[2][3] - 2023年9月28日至10月12日公示首次授予激励对象及拟认定核心员工名单[3] - 2023年10月18日股东大会审议通过股权激励计划相关议案[4] - 2024年9月29日审议通过调整价格及预留权益授予相关议案[5] - 2024年9月30日至10月10日公示预留权益授予激励对象及拟认定核心员工名单[6] - 2024年10月17日股东大会审议通过拟认定核心员工及预留权益授予激励对象名单议案[7] - 授权日为2024年10月17日[9] 股权激励数据 - 授予数量为限制性股票21.60万股[9] - 授予人数为25人，授予价格为3.79元/股[9] - 25名核心员工获授限制性股票占拟授予预留权益总量100.00%，占公告日股本总额0.37%[13] - 2023年预留限制性股票授予价格由4.01元/股调整为3.79元/股[14] - 本次激励计划需摊销总费用212.98万元，2024 - 2026年分别摊销33.26、137.56、42.16万元[17] 业绩目标与考核 - 2024年净利润不低于2900万元，2024 - 2025年两年累计净利润不低于6000万元[11] - 激励对象个人考核分四等级，不同等级对应不同解除限售比例[11] 其他要点 - 预留限制性股票限售期12、24个月，解除限售比例均为50%[9] - 本次激励计划预留限制性股票授予激励对象不包含董事、高级管理人员[16] - 公司已取得现阶段必要批准和授权，授予符合相关规定[18][19]