限制性股票激励计划概况 - 《激励计划（草案）》授予3,237,028股限制性股票，占公司股本总额2.0000%[4] - 首次授予3,210,500股，占公司股本总额1.9836%，占授予权益总额99.1805%[6] - 预留授予26,528股，占公司股本总额0.0164%，占授予权益总额0.8195%[6] - 授予价格（调整前）为10.00元/股[6] - 首次授予148人，预留授予2人[6] 归属情况 - 2024年10月30日审议通过为2名激励对象办理25,088股预留授予限制性股票归属事宜[4] - 首次授予和预留授予的限制性股票各批次归属比例均为30%、30%、40%[6] - 2022 - 2024年各归属期有不同归属人数、价格、数量及作废数量[19][20] 业绩考核 - 2021 - 2023年分年度考核，业绩考核目标为营收或净利润同比2020年增长30%、70%、120%[7][8] - 2023年营业收入为61.84亿元，同比2020年增长728.83%[25] - 2023年归属于上市公司股东的净利润为14.61亿元，同比2020年增长2382.20%[25] 个人考核 - 激励对象个人考核评价分A、B、C、D四级，归属比例为100%、80%、50%、0[9] - 2名激励对象2023年度个人绩效考核评价结果均为"A"，归属比例为100%[25] 价格调整 - 2020 - 2023年因年度权益分派多次调整授予价格[20][21][22] - 授予价格（调整后）为1.66元/股[30]