激励计划会议 - 2024年9月30日召开董事会和监事会审议激励计划议案[2][3] - 2024年10月18日临时股东会审议通过激励计划议案[4] - 2024年11月8日董事会和监事会审议调整及首次授予议案[4] 激励调整情况 - 首次授予激励对象人数由234人调整为228人[5] - 首次授予数量由95.50万股调整为94.50万股，预留不变[5] 调整相关意见 - 调整对公司财务和经营无实质影响[6] - 监事会同意调整，律所认为事项合法有效[8][9]