人员股份减持限制 - 上市1年内董监高不得减持公司股份[7] - 董监高离职半年内不得减持股份[7] - 董监高任期内及届满后6个月每年减持不超25%[8] - 董监高所持股份不超1000股可一次全转让[9] - 核心技术人员上市12个月内及离职6个月内不得转让首发前股份[17] - 核心技术人员限售期满4年内每年转让不超25%且可累积[17] 减持规则及披露要求 - 董监高申报个人信息2个交易日内完成[4] - 董监高减持计划提前报告披露，15个交易日后可竞价减持[12] - 每次披露减持时间区间不超6个月[13] - 证券事务部2个交易日内披露减持计划公告[12] - 董监高竞价交易增减持实施完毕或期满2个交易日内报告披露[20] - 董监高股份被强制执行2个交易日内披露[20] - 董监高及核心技术人员股份变动当日报告多项内容[21] 违规处理及制度相关 - 董监高确保关联方不利用内幕信息买卖股份[19] - 董监高买卖股票违规公司处分并报监管机构[19] - 董监高违反《证券法》6个月内买卖股份收益归公司[20] - 制度由董事会制定、修改并解释[23] - 制度自董事会审议通过之日起生效[24]