激励计划基本信息 - 本次激励计划首次授予股票总数272万股，占授予登记前总股本1.61%[7] - 本次激励计划首次授予限制性股票授予价格为5.00元/股[8] - 本次激励计划有效期最长不超过48个月[9] - 首次授予限制性股票三个解除限售期比例分别为30%、30%、40%[10][11] 授予与解锁时间 - 2021年10月28日为首次授予日，向80名激励对象授予272万股限制性股票[13] - 2022年9月8日为预留部分授予日，向27名激励对象授予42.7626万股限制性股票[13] - 2023年10月18日，审议通过首次授予部分第二个解锁期解锁等议案[16] - 2024年8月30日，审议通过预留部分第二个解锁期解锁等议案[16] - 2024年10月30日，监事会审议通过首次授予部分第三个解锁期解锁等议案[17] - 2024年11月15日，股东大会同意首次授予部分第三个解锁期解锁条件成就[18] - 首次授予完成登记日为2021年11月5日，第三个限售期于2024年11月6日届满[20] - 本次解除限售股份上市流通日期为2024年11月26日[4] 解锁情况 - 本次满足解锁条件的激励对象74人，可解锁限制性股票1290900股，占总股本0.5885%[3][22] - 2名激励对象因离职不符合解锁条件[20] - 4名激励对象绩效考核合格，可申请解除当期80%限售股份，占所获总量32%[20] - 1名激励对象绩效考核良好，可申请解除当期90%限售股份，占所获总量36%[20] - 69名激励对象本期限售股份解锁比例为100%，可申请解除所获总量40%[20] 业绩考核指标 - 以2020年营业收入为基数，2023年营业收入增长率不低于20%；以2020年净利润为基数，2023年净利润增长率不低于15%[22] - 公司业绩考核指标S由营业收入考核指标S1（占比40%）和净利润考核指标S2（占比60%）加权计算[22] - 个人业绩考核结果X，95≤X时100%解除当期限售股份[22] 股份调整情况 - 2021年首次授予激励对象由81人调整为80人，首次授予股票总数由276万股调整为272万股，预留部分由38.7626万股调整为42.7626万股[24] - 2022年9月8日，预留部分授予价格由5.00元/股调整为4.65元/股[25] - 2022年10月27日，限制性股票回购价格由5.00元/股调整为4.65元/股[25] - 2023年8月29日，首次授予限制性股票回购数量由180.25万股调整为234.325万股，预留授予由42.7626万股调整为55.5914万股，回购价格由4.65元/股调整为3.35元/股[27] - 2024年10 - 11月，股票回购价格由3.35元/股调整为3.00元/股[27] 高管解锁数量 - 高级管理人员迟娜娜等6人本次可解锁的限制性股票数量均为4.16万股[32] - 原高级管理人员王兆健本次可解锁的限制性股票数量为3.328万股[32] - 高级管理人员李鹏飞本次可解锁的限制性股票数量为1.56万股[32] 股本结构变动 - 变动前有限售条件流通股99,717,131股，占比45.46%；变动后为98,426,231股，占比44.87%[32] - 变动前股权激励限售股1,348,100股，占比0.61%；变动后为57,200股，占比0.03%[32] - 变动前高管锁定股98,369,031股，占比44.84%；变动后数量不变，占比仍为44.84%[32] - 变动前无限售条件流通股119,651,756股，占比54.54%；变动后为120,942,656股，占比55.13%[32]