制度修订 - 原《中珠控股股份有限公司总经理工作细则》修订为《中珠医疗控股股份有限公司总裁工作细则》[2] - 2014年5月31日公告的《中珠控股总经理工作细则》废止[9] - 2022年4月20日公告的《中珠医疗控股股份有限公司内部问责管理办法》废止[16] 人员职责 - 总裁是公司日常经营管理负责人，对董事会负责[3] - 公司高级管理人员包括总裁、副总裁、财务负责人和董事会秘书[3] - 财务负责人负责拟订制度规范、编制财务预算等工作[6] 会议规定 - 总裁办公会议现场会议原则上需1/2以上应参加会议人员出席方可举行[5] - 总裁办公会议例会原则上每月召开一次[5] - 总经理每季至少召开一次公司中层以上管理人员工作会议[8] 决策权限 - 总经理有权决定5000万元以内的单笔交易事项[9] - 无须股东大会、董事会审议通过的交易等事项由总经理批准后执行[5] 问责制度 - 被问责人新增各分子公司及下属公司副总经理[10] - 问责范围新增未按规定贯彻执行总裁办公会决议[10] - 重大级事故直接或间接损失20万元及以上，按损失金额30%处罚责任人[13] - 重要级事故直接或间接损失10万元以上20万以下，按损失金额20%处罚责任人[13] - 普通级事故直接或间接损失10万元以下，按损失金额10%处罚责任人[13]