员工持股计划基本信息 - 参与总人数不超180人，董监高不超8人[8][20] - 资金规模不超1000万元，份数上限1000万份[8][22][25][27] - 以2024年12月23日收盘价测算，持股规模不超202.83万股，约占股本总额0.61%[9][28] - 存续期不超36个月，锁定期12个月，锁定期届满解锁比例100%[9][29][30] 实施相关 - 须经股东大会批准，存在不确定性[6] - 资金来源为员工合法薪酬、自筹资金，公司不提供资助[9] - 股票来源为二级市场购买A股股票[9][26][27] - 实施前征求员工意见，草案经董事会审议后提交股东大会，批准后授权董事会实施[10] 管理与决策 - 由公司自行管理，最高管理权力机构为持有人会议[34] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人[39] - 每项议案需经出席持有人会议的持有人所持50%以上份额同意表决通过[37] - 单独或合计持有10%以上份额的持有人可提交临时提案和提议召开会议[38] 其他规定 - 存续期内权益未经同意不得转让，锁定期内不得分配权益[45] - 存续期届满或提前终止，30个工作日内完成清算并按份额分配[47] - 变更须经持有人会议和董事会审议通过[49] - 存续期满自行终止，锁定期满且资产为货币资金时可提前终止[50]