会计师事务所选聘流程 - 选聘需经审计委员会全体成员过半数审议同意后，提交董事会和股东大会审议[3] - 三分之一以上董事、二分之一以上独立董事、监事会可提聘请议案[4] 选聘相关规则 - 竞争性谈判、邀请招标需邀请三家以上（含三家）事务所[6] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[8] 审计费用规定 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）需说明情况[9] 人员轮换规则 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担业务满五年，后连续五年不得参与[10] 信息披露要求 - 年度报告披露事务所、合伙人、签字注册会计师服务年限、审计费用等信息[12] 文件保存期限 - 选聘、应聘等文件资料保存至少10年[12] 改聘相关规定 - 出现五种情况改聘，年报审计期间一般不改聘[13] - 拟改聘应详细披露情况，更换应在第四季度结束前完成选聘[14][15] 监督检查职责 - 审计委员会监督检查选聘，结果涵盖在年度审计评价意见中[17] - 发现违规且后果严重应报告董事会处理[17] 不再选聘情形 - 事务所出现五种严重行为，经股东大会决议不再选聘[17] 细则生效说明 - 细则由董事会制定并解释，自审议通过之日起生效[19]