员工持股计划基本情况 - 参加员工持股计划员工不超81人（不含预留份额）[10][29] - 员工持股计划受让标的股票价格15.28元/股[11] - 员工持股计划股票不超100万股，占总股本0.63%[12] - 首次受让89.26万股，占比89.26%，预留10.74万股，占比10.74%[12] - 员工持股计划存续期48个月[14] - 首次及预留受让部分标的股票分两期解锁，每期解锁比例50%[14] - 员工持股计划拟募集资金不超1528万元，份数上限1528万份[31] 人员份额情况 - 王凯拟持份额对应股份3万股，占比3%[33] - 董监高合计持有份额占比不超30%[33] - 董事、总经理钟卫峰拟持有份额53.48万份，占比3.5%，对应股份3.5万股[34] - 监事会主席张景祥拟持有份额42.78万份，占比2.8%，对应股份2.8万股[34] - 核心技术等人员（不超74人）拟持有份额1115.75万份，占比73.02%，对应股份73.02万股[34] 资金与回购情况 - 员工持股计划资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等[37] - 公司回购股份用于员工持股计划，回购资金3599.70896万元，已回购124.968万股，占总股本0.79%[38] 考核与解锁条件 - 2025 - 2026年为考核年度，2025年营收增长率不低于20%，2026年不低于22%[52] - 个人绩效考评良好或以上可当期全部解锁，及格或不及格当期不得解锁[52] 会议与管理情况 - 召开持有人会议，管理委员会提前3日书面通知全体持有人[60] - 员工持股计划由公司自行或委托专业机构管理，最高管理权力机构为持有人会议[56] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员任期为存续期[64] 费用摊销情况 - 公司应确认员工持股计划总费用预计1361.22万元[93] - 2025年费用摊销预计935.84万元[94] - 2026年费用摊销预计397.02万元[94] - 2027年费用摊销预计28.36万元[94] 其他情况 - 2025年1月底拟将89.26万股标的股票过户至员工持股计划名下[93] - 单位权益工具公允价值参照董事会审议时最近交易日公司股票收盘价30.53元/股[93] - 员工持股计划经公司股东大会审议批准之日起生效[97]