员工持股计划基本情况 - 参加员工持股计划员工不超81人（不含预留份额）[10][27] - 受让标的股票价格15.28元/股[11] - 标的股票合计不超100万股，占总股本0.63%[12] - 首次受让89.26万股，占比89.26%，预留10.74万股，占比10.74%[12] - 存续期48个月，届满前2个月内可延长[14][45] - 拟募集资金不超1528万元，份数上限1528万份[29] 人员持股情况 - 王凯拟持3万股，占3%[31] - 董事、总经理钟卫峰拟持53.48万份，占3.5%，对应3.5万股[32] - 监事会主席张景祥拟持42.78万份，占2.8%，对应2.8万股[32] - 核心技术等人员（不超74人）拟持1115.75万份，占73.02%，对应73.02万股[32] 解锁与考核 - 首次及预留受让部分均分两期解锁，每期解锁比例50%[14][47][48] - 考核年度为2025 - 2026年，2025年营收增长率不低于20%，2026年不低于22%[51] - 个人绩效良好或以上可当期全部解锁，及格或不及格不得解锁[51] 公司回购情况 - 回购股份资金总额不低于1800万元，不超过3600万元[36] - 截至2024年9月19日，已回购1249680股，占总股本0.79%，使用资金35997089.60元[36] 费用与时间安排 - 2025年1月底拟将89.26万股过户至员工持股计划名下[94] - 以30.53元/股为参照，应确认总费用预计1361.22万元[94] - 2025 - 2027年费用摊销分别为935.84万元、397.02万元、28.36万元[95] 管理与权益 - 由公司自行或委托专业机构管理，最高管理权力机构为持有人会议[57] - 持有人按份额享有权益、股利等权利，承担缴款等义务[58] - 资产独立于公司固有财产，不得侵占、挪用或混同[72] - 存续期内持有人离职等，已解锁权益归原持有人，未解锁权益按规定收回[90]