激励计划主体资格 - 公司具备实施2024年限制性股票激励计划的主体资格[2] - 激励对象主体资格合法有效[3][4] 激励计划程序与安排 - 激励计划制定及实施程序符合法规，议案待股东大会审议[4] - 公司无向激励对象提供财务资助计划[5] 激励计划评价与决策 - 激励计划利于公司持续发展，监事会同意实施[5][7]