公司管理架构 - 公司经理机构设总经理1名，副总经理若干名，财务负责人1名[4] - 兼任总经理等高级管理人员职务的董事不得超过公司董事总数的二分之一[6] 总经理任期与权限 - 总经理每届任期三年，连聘可连任[7] - 可决定特定关联交易，审批多类交易权限有金额和比例限制[9] 总经理工作汇报 - 每年至少向董事会报告一次工作[10] - 董事会或监事会要求时五日内报告工作[23] 总经理办公会 - 例会每周召开一次，由总经理主持，可指定副总经理代为主持[18] - 处理日常生产经营及管理工作，记录保存期为10年[18][21] 经营管理层考核与赔偿 - 考核指标含总资产、净资产及增长率等[25] - 高级管理人员赔偿损失数额原则上不低于公司实际损失的10%[26]