制度制定 - 2025年1月8日公司通过《关于制定公司<舆情管理制度>的议案》[3] 舆情定义 - 舆情分重大和一般，重大指影响大的负面舆情[6] 组织架构 - 成立舆情工作组，董事长任组长[7] 信息管理 - 董事会办公室负责舆情信息采集和管理[7][8] 处理原则与措施 - 舆情处理遵循快速反应等原则[10] - 一般舆情由董事会办公室处置，重大舆情由工作组决策[11] 保密与追责 - 内部人员对未公开信息保密，违规将被追责[14] - 关联人等擅自披露信息致损，公司保留追责权[15]