制度审议 - 2025年1月23日公司通过《关于制定<舆情管理制度>的议案》[2] 组织架构 - 舆情工作组由董事长任组长，董秘等任副组长[8] 舆情分类 - 分为重大舆情和一般舆情[6] 处理原则 - 包括快速反应、协调宣传等[11] 处理措施 - 一般舆情由董秘和办公室处置，重大舆情多措施控制[14][15] 保密责任 - 公司内外相关人员违反保密义务需担责[18]