委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含2名独立董事[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] - 下设秘书一名，负责日常事务[4] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，会前三天通知委员[13] - 三分之二以上委员出席方可举行[13] - 决议须全体委员过半数通过[13] 薪酬方案 - 董事薪酬和股权激励计划经董事会同意后报股东会审议[8] - 高管薪酬方案报董事会批准[8] 考评流程 - 先由董事和高管述职自评，再绩效评价，最后报董事会[11]