激励计划通过 - 公司2025年2月18日审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》等议案[1] 计划合规性 - 公司具备实施主体资格，无禁止情形[1] - 激励计划制定及内容符合法规[2] - 无向激励对象提供财务资助安排[2] 计划影响 - 实施激励计划利于公司发展，不损害公司及股东利益[3] 激励对象 - 拟授予核心管理人员、技术人员、业务人员等[3] - 激励对象无不得参与情形，主体资格合法有效[4][5] 后续安排 - 公司将公示激励对象名单，公示期不少于10天[5]